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大学参加竞赛得奖对以后找工作什么有加分吗
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十里温柔
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我觉得
大学
参加竞赛得奖,对找工作是很有帮助的。
最明显的好处就是这些获奖经历能让你的简历更亮眼。那些公司的HR每天都会看大量的简历,而那些有含金量的竞赛奖项,就能给你的简历增加许多“闪光点”(相比于那些简历上什么都没有的),更能吸引HR的注意,增加获得面试的机会。
还有,竞赛得了奖也是你能力的有力证明。如创新创业,商业精英挑战赛等等大赛的获奖,这些是能够体现你的创新思维和团队协作能力的。而且,有一些竞赛在行业内的认可度是比较高的,获奖后更容易得到企业关注。最最重要的是即便你没有实习经历,竞赛经历也能充实你的简历,是能够展现你在大学期间的努力和成长。
总之,我觉得大学竞赛得奖对找工作是实实在在的加分项,是有用的。
寥寥无几
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这个事情我深有体会,我现在是一名大三的学生,在浙江,我在大学期间参与了无数的赛事,得到了6个省奖,校奖很多,但是其中有用的还得是专业对口的比赛。
比如说你是机电工程类的,可以参与一些机器人竞赛,多去探讨项目,或者是a类b类赛事,例如“挑战杯”,“创新创业大赛”,“职规赛”。并且如果说学长比较有实力可以有好的项目带一下,经验多多,实力多多
或者是管理学院什么的,有经管类的比赛也有很多
还有,不光是要参加比赛,而且要试着当一当团队负责人,对于以后的管理方面的经验有相当大的提升,你会知道有事在面前独当一面的领导能力和事情处理的效率性
再提醒一句,a类赛事非常非常有必要
多重射击
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定是有加分的
特别是应届生,简历空荡荡的还不如竞赛奖实在。HR筛简历时,看到"XX比赛三等奖"至少知道你不是纯混日子的,尤其是专业相关的比赛(比如编程比赛对程序员、商赛对财务岗),直接对口加分。
野鸡比赛(交钱就发奖的)写了反而掉价,HR一眼看穿。
如果是普通岗位,竞赛算锦上添花;但技术岗/高竞争岗位(算法、投行等),没奖可能简历都过不了。趁在校多打比赛,工作3年后这玩意就没人看了,趁早用。
以上呢是我的经验。
寥寥无几
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建议大一的时候提前规划好大学生活,如果你想走保研这条路线,那大学的创赛是必须参加的,马上开始的大学生创新创业大赛含金量也是很足,冲省奖国奖更可以给你保研加分。
除了保研,参加创赛可以提高自己的就业竞争力,打比赛会体现一个人的创新思维执行力,会更受大厂的青睐。
另外综测还可以加分,拿奖学金等,所以还是建议每个大学生都应该去参加创赛
甜了夏天
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当然很有必要啦!
大学生参加创赛,真的就像是在校园里开了一场实践技能的派对,好处多多。不仅能让你把课堂上学到的理论知识给用起来,还能锻炼你的团队协作和解决问题的能力。平时还能给你的综测和第二课堂加分,嗯~好像申请奖学金也是个加分项。
还有还有,你可以想象一下,如果你的简历上写了参加过某某创赛,获得过什么奖项,那不得给求职加分啊!而且,创赛还能帮你结识志同道合的朋友,拓宽视野,嗯~说不定还能激发出你的创业灵感嘞。
所以,如果有兴趣,有时间,参加创赛绝对是个不错的选择。不过,也不是说非参加不可,关键看你自己怎么规划大学生活了。总的来说,创赛是个好机会,不妨把握一下。
小女人
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我获得了2024年的北京市优秀毕业生,并保研到合肥某985,如果读研也算就业的话,还是有一些用的,但是不大,更多是自身的成就感!
不少就业的同学也是优秀毕业生,据他们说,能给简历添彩,但是企业更多是看能力是不是和岗位匹配。但如果两个差不多的同学报同一个岗位,二者都没有工作经验,这些荣誉就是加分项。
但等工作时间久了,企业就开始更看重你的实际工作能力了。而且不同行业对荣誉的态度也不一样,老板更在乎你的工作效果,像程序员这类技术岗,代码能力更重要,而不是你在学校拿过啥奖。
✅荣誉可以争,但它只是你整个人才价值的一部分,有工作相关的项目才是最大加分项!
人无再少年
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我高考考差了(和平时相比),去了一个普通的学校,原本想着如何一二线城市,实习机会也多点,但因为查学校的时候看岔了,最终去的是三四线城市(导致很难有完整一段时间去实习)
到了大学,想着也不能一直摆烂,总得学点东西。所以期末的时候就好好准备考试,平时有专业相关的比赛就尽量找人组队参加,最后大学成绩排名前5的状态,也获得了一些奖项。除了学习,平时每个月也会攒下三两百生活费,凑到一起每个学期去穷游一趟;奖学金的钱基本上也拿去穷游了,最后大学大约去了10个其他城市旅游,现在毕业了想起大学的生活,大部分是很快乐的!
到了大三要决定应该工作还是考研,我也特别迷茫,因为没怎么实习,对找工作没信心,就决定考研,认真备考了大半年。那会可能因为疫情,影响到了学校的保研政策,我们专业以往是没有保送名额的,那年破天荒有了一个,专业成绩前5的都有机会申请竞争,我刚好能申请,加上竞赛获奖的加分和一些运气,最终拿到了保研名额。
最后也得益于之前的考研准备,成功上岸了高中的梦校。兜兜转转,4年后,实现了高考时的梦想。
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