职业规划
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电气工程师年龄大了会找不到工作吗

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临舟师弟

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电气工程师年龄大了不是找不到工作,能不能找到工作,核心看你手里的技术积累和项目履历,不是单看年龄数字。

35岁不是这个行业的硬性淘汰门槛。

很多企业招基础执行岗的时候,不愿意要35岁以上,还只停留在基础接线、简单设备调试、入门级PLC编程的人。

做工业自动化方向的电气工程师,只要能独立搞定整条产线的电气方案设计,从元器件选型、PLC程序编写、伺服运动控制、上位机组态,再到现场调试解决疑难故障,哪怕40多岁,大把的设备厂商、系统集成商愿意招。很多项目现场的突发故障,刚入行两三年的年轻人根本摸不到头绪,只有踩过十几年坑的老工程师,能快速定位问题根源,给出可落地的解决方案。

做供配电方向的,手里有注册电气工程师证书,做过大型商业综合体、工业厂房、新能源电站的供配电设计,熟悉《低压配电设计规范》GB50054、《供配电系统设计规范》GB50052这类国标要求,能独立出图、对接审图、处理现场施工的技术问题,50岁都不愁没活干,很多设计院还会专门挖有这类经验的老工程师,把控项目的技术风险。

真正容易被市场筛掉的,是年龄涨了,技术没跟着涨,十几年都只做重复的基础工作,不接触新能源、工业机器人、智能制造这些行业新方向的技术更新,只会老一套的继电器控制逻辑,这类人不管年龄大小,都容易失去岗位竞争力。