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辞职的理由怎么说最好,怎么说领导会立马放人
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我叫柠七
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辞职的理由怎么说最好?辞职的理由得当说不定领导会立马放人,以下供参考:
1.如果确实是因为工作不开心而提辞职,那么大家还是要真诚一点,直接和领导或者上级说自己对于公司的意见
2.要辞职大家可以找个人的原因,就比如想要去深造或者是觉得身体不好,这些都是理由,也可以说自己想要回家结婚。领导一听到这些理由,都会立即批准辞职的。
3.一家太小,没有人照顾,这些都是可以成为亲戚的理由的,可以直接跟领导讲,也不要不好意思。
4.也可以跟领导说自己的工作能力不够,无法胜任现在的工作,这个理由是最谦虚的,领导一般都会批准的。
盛别少年
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员工辞职,一般HR会进行离职面谈,同事多少也会询问为什么辞职。什么样的理由,才能不得罪人呢?
1、家庭原因迫不得已。想回老家发展,不得已需要离开所在城市。已婚已婚的可以说家中孩子无人照顾或者老人突然生病离不开人,未婚的可以说父母在老家找好了工作或父母只有一个孩子,希望在身边照顾。
2、继续深造。感觉工作能力没有达到预期,想去学习或者考研,提升一下自己,将来更好的工作。
3、个人职业生涯发生变化。比如原来做技术想在转行做销售或者人资,现在的工作不是很适合自己的发展规划。
4、距离太远。住处距离公司太远,每天上下班需要花大量的时间,实在坚持不下去了。
5、创业。考虑了很久,该拼搏一下,想单独创业或者朋友邀请和他一起创业。
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我叫柠七
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1.如果确实是因为工作不开心而提辞职,那么大家还是要真诚一点,直接和领导或者上级说自己对于公司的意见
2.要辞职大家可以找个人的原因,就比如想要去深造或者是觉得身体不好,这些都是理由,也可以说自己想要回家结婚。领导一听到这些理由,都会立即批准辞职的。
3.一家太小,没有人照顾,这些都是可以成为亲戚的理由的,可以直接跟领导讲,也不要不好意思。
4.也可以跟领导说自己的工作能力不够,无法胜任现在的工作,这个理由是最谦虚的,领导一般都会批准的。
盛别少年
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1、家庭原因迫不得已。想回老家发展,不得已需要离开所在城市。已婚已婚的可以说家中孩子无人照顾或者老人突然生病离不开人,未婚的可以说父母在老家找好了工作或父母只有一个孩子,希望在身边照顾。
2、继续深造。感觉工作能力没有达到预期,想去学习或者考研,提升一下自己,将来更好的工作。
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